VAKnieuws
ga naar het VAKnieuws totaal overzicht
19099
Wat is een passende functie?Rechtbank Midden-Nederland, 09-05-2019 ECLI:NL:RBMNE:2019:2011 Jurisprudentie - RechtsontwikkelingArbeidsovereenkomstenrecht 7:669 BW Rechtsvraag Voor de beoordeling van een passende functie is niet enkel het salaris doorslaggevend. OverwegingDe herplaatsingsplicht, zoals neergelegd in artikel 7:669 lid 1, BW, betekent voor een werkgever een inspanningsplicht en niet een prestatieplicht. Het is voor een werkgever dus niet verplicht om de werknemer ook daadwerkelijk ergens te herplaatsen, zolang de werkgever kan aantonen dat hij zich voldoende heeft ingespannen om de werknemer te herplaatsen. In de Ontslagregeling zijn nadere regels vastgesteld met betrekking tot herplaatsing van werknemers. Zo is in artikel 9 van de Ontslagregeling nader uitgewerkt wanneer een functie als ‘passend’ kan worden aangemerkt. Zo moet het volgens dat artikel onder meer gaan om een functie of een vacature die aansluit bij de werknemer op basis van zijn opleiding, ervaring en capaciteiten.
Binnenkort:
Concurrentiebeding |
ga naar het VAKnieuws totaal overzicht