omschrijving
Tijdens het eerste deel van deze basiscursus zullen de civiele en fiscale aspecten van de dienstbetrekking worden besproken. Vanuit civiel perspectief zal worden ingegaan op de kwalificatie van de arbeidsrelatie en alternatieve relaties. Vervolgens zullen deze begrippen vanuit fiscale optiek worden behandeld. Hierbij zullen de relevante rechtspraak en de knelpunten in de praktijk worden behandeld. Uiteraard zal worden ingegaan op de stand van zaken in het kader van de Wet DBA.
Daarnaast zal vanuit civiel perspectief in hoofdlijnen het ontslagrecht onder de WWZ en stand van de huidige rechtspraak op dit gebied worden besproken. Vervolgens zullen de fiscale aspecten die spelen bij het einde van de dienstbetrekking worden behandeld (denk aan de fiscale kwalificatie van vergoedingen en verstrekkingen en werkgeversheffingen).
De cursus is relevant voor beginnende advocaten in de arbeidsrechtspraktijk, bedrijfsjuristen en HR juristen.
Het programma omvat:
De dienstbetrekking
Met speciale aandacht voor:
- Civiele kwalificatie werknemer vs. zelfstandige
- Fiscale kwalificatie werknemer vs. zelfstandige
- Voortgang/praktijk Wet Deregulering
- Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA)
- Dienstbetrekking en werkkostenregeling
Einde dienstbetrekking
Met speciale aandacht voor:
- Civiele beëindiging dienstbetrekking (WWZ)
- Fiscale aspecten bij einde dienstbetrekking
- Werkgeversheffingen (pseudo-eindheffing)
doelgroep
AdvocatenBedrijfsjuristen (academisch niveau)
Juristen op HR afdelingen (academisch niveau)
prijs
Het inschrijfgeld bedraagt € 395,- per persoon (excl. btw).In deze prijs is inbegrepen de koffie, thee en catering zoals in het programma vermeld.
In deze prijs is inbegrepen de koffie, thee en catering zoals in het programma vermeld.
punten
Deze cursus biedt 4 onderwijs-uren en is daarmee goed voor 4 juridische punten.