omschrijving

Een zieke en arbeidsongeschikte werknemer: voor werkgevers lastige materie, al was het alleen maar vanwege het snijvlak van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Bovendien een rechtsgebied dat voortdurend onderhevig is aan veranderingen.

In deze cursus wordt samen met u ingegaan op de arbeidsrechtelijke aspecten van de zieke werknemer: ziekte, (onverwachte) herstelmelding na twee jaar ziekte, inclusief het ‘Lourdes’ effect, loondoorbetaling en het al dan niet stopzetten daarvan, passende arbeid en ontslag.

En ook de sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten: deskundigenoordeel, loonsanctie, loonverlenging van de loondoorbetaling, WIA en Bezava.

U frist in deze grondige cursus niet alleen uw kennis op, maar krijgt u ook overzicht van de nieuwste ontwikkelingen. Bij dit ingewikkelde onderwerp gaat het niet alleen om kennis, maar vooral ook om de toepassing in de praktijk. Daarom is er veel aandacht voor cases en kunt uw vragen inbrengen.

Deze cursus is ook zeer geschikt voor advocaten / juridisch adviseurs die vooral werknemers bijstaan. Inzicht in de positie van ‘de andere kant’ leidt immers tot betere resultaten!

Voor HR managers en medewerkers is er op 2 oktober a.s. de cursus Omgaan met ziek, zwak en misselijk.

doelgroep

prijs

In deze prijs is inbegrepen de koffie, thee en catering zoals in het programma vermeld.

punten