omschrijving
Veel organisaties zijn of worden in de komende periode in meer of mindere mate geraakt door de economische impact en de gevolgen van de Corona-crisis. In deze cursus wordt u op praktische wijze meegenomen hoe daar mee om te gaan. Wat kunt u doen om de financiële positie van de organisatie vanuit HR te verbeteren door bijvoorbeeld versobering van arbeidsvoorwaarden en dus reorganisaties te voorkomen. Hoe gaat u om met uw flexibele schil en wat is de 'Back bone organisatie' die u minimaal nodig heeft. Als u toch niet aan een reorganisatie aan ontkomt, hoe pakt u dat dan als HR-adviseur als beste aan?
De volgende onderwerpen komen uitgebreid aan de orde:
- Hoe voorkom ik een reorganisatie: regels over versobering van arbeidsvoorwaarden
- Het voortraject: medezeggenschap van OR en vakbonden
- Toetsing van bedrijfseconomisch ontslag
- Mogelijkheden om de Transitievergoeding te beperken/spreiden
doelgroep
HR Managers (academisch niveau)HR en PO hoofden en adviseurs
Deze cursus is niet bestemd voor advocaten.
prijs
Het inschrijfgeld bedraagt € 340,- per persoon (excl. btw).In deze prijs is inbegrepen de koffie, thee en catering zoals in het programma vermeld.
In deze prijs is inbegrepen de koffie, thee en catering zoals in het programma vermeld.